Commencer une réunion par une activité brise-glace peut être un excellent moyen de donner un ton positif, de favoriser la collaboration au sein de l'équipe et d'impliquer tout le monde dès le début. Cependant, les questions brise-glace classiques telles que "Qu'avez-vous fait pendant le week-end ?" tombent souvent à plat et laissent les participants indifférents. Au lieu de cela, des questions créatives et stimulantes peuvent briser la glace plus efficacement et stimuler l'engagement au cours de la réunion.
Dans ce blog, nous allons explorer quelques questions brise-glace créatives qui peuvent dynamiser vos réunions et inciter votre équipe à participer. Que vous dirigiez une équipe virtuelle ou une réunion en personne, ces questions peuvent être adaptées à n'importe quel environnement.
Pourquoi les questions brise-glace sont importantes
Les brise-glace aident à :
-
Créer des liens : Ils encouragent les membres de l'équipe à mieux se connaître sur le plan personnel.
-
Réduire la tension : Les activités brise-glace permettent de détendre l'atmosphère, en particulier lorsque la réunion rassemble de nouveaux participants ou qu'elle se déroule dans le cadre d'un projet à fort enjeu.
-
Augmenter la participation : Les membres de l'équipe engagés sont plus enclins à apporter des idées et à se sentir à l'aise pour partager leurs réflexions.
En commençant par une question amusante et créative, vous invitez tout le monde à s'ouvrir et à se connecter, ce qui conduit souvent à des réunions plus productives et plus collaboratives.
Questions brise-glace créatives pour les réunions
Voici quelques questions brise-glace uniques et engageantes que vous pouvez essayer lors de votre prochaine réunion :
1. Si vous pouviez dîner avec un personnage de fiction, qui serait-il et pourquoi ?
Cette question invite les participants à partager leurs livres, films ou émissions préférés d'une manière amusante. C'est un excellent moyen d'engager la conversation et de mieux cerner la personnalité et les centres d'intérêt des membres de l'équipe.
2. Quel est le travail le plus inhabituel que vous ayez jamais exercé ?
Les gens aiment parler de leurs expériences passées, surtout lorsqu'ils ont eu des emplois uniques ou inhabituels. Cette question est non seulement amusante, mais elle peut aussi révéler des compétences ou des talents cachés au sein de votre équipe.
3. Si vous pouviez maîtriser instantanément une compétence, quelle serait-elle ?
Il s'agit d'une question qui suscite la réflexion et qui aide les membres de l'équipe à partager leurs aspirations. Elle peut également conduire à des discussions sur le développement des compétences et l'évolution de la carrière.
4. Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais reçu ?
Il s'agit d'une question significative qui peut inspirer et motiver les autres. En outre, c'est un excellent moyen de connaître les valeurs et les expériences qui ont façonné vos collègues.
5. Si vous aviez un superpouvoir pour une journée, que choisiriez-vous ?
Légère et imaginative, cette question encourage la créativité tout en permettant de sortir des sentiers battus. C'est aussi un bon moyen de voir comment les membres de l'équipe abordent les problèmes et les défis.
6. Quelle est la chose qui figure sur votre liste de choses à faire et que vous espérez accomplir au cours de l'année prochaine ?
Cette question peut aider à découvrir les objectifs et les rêves personnels, créant ainsi plus d'empathie et de compréhension au sein de l'équipe. Elle constitue également un excellent point de départ pour les discussions sur la définition des objectifs au cours de la réunion.
7. Si vous pouviez vivre à n'importe quelle époque de l'histoire, laquelle serait-ce ?
Encourager les gens à réfléchir à l'histoire ou à leurs centres d'intérêt peut susciter des conversations passionnantes, et vous pourriez apprendre quelque chose d'inattendu sur les membres de votre équipe.
8. Si vous deviez écrire un livre, quel en serait le sujet ?
Cette question fait appel à la créativité et aux aspirations des participants, ce qui peut inspirer de nouvelles idées pour l'équipe. Elle permet également aux membres de l'équipe de présenter leurs centres d'intérêt en dehors du travail.
9. Quel est le fait amusant que personne ici ne connaît à votre sujet ?
Ce classique brise-glace fait toujours des merveilles, en particulier dans les nouvelles équipes où tout le monde ne se connaît pas. Il permet d'échanger des informations personnelles en toute légèreté.
10. Si vous étiez une application, à quoi serviriez-vous ?
Cette question moderne et technologique encourage les membres de l'équipe à réfléchir de manière créative et humoristique à leurs points forts et à leurs traits de personnalité.
Comment rendre les brise-glace encore plus efficaces
Si les questions brise-glace sont un excellent moyen d'engager la conversation, il est important de veiller à ce qu'elles ne s'éternisent pas. Les réponses doivent être brèves et ciblées afin que vous puissiez passer en douceur à la partie principale de la réunion.
Pour les réunions virtuelles, des outils tels que les sondages ou les fonctions de chat peuvent rendre ces questions encore plus attrayantes en permettant à chacun de participer sans se parler.
Stimuler l'engagement avec VOMO AI
Si vous souhaitez aller au-delà de la simple rupture de la glace et vous assurer que les conversations importantes qui ont eu lieu pendant votre réunion sont capturées et organisées, VOMO AI peut changer la donne. Bien que VOMO AI ne soit pas spécifiquement conçu pour briser la glace, il vous aide à vous concentrer sur le contenu important discuté lors des réunions en transcrivant et en organisant automatiquement vos conversations. Vous pouvez utiliser VOMO pour :
-
Transcrire et résumer les discussions des réunions afin de ne rien manquer d'important.
-
Extraire les éléments d'action pour s'assurer que les points clés et les étapes suivantes sont capturés sans avoir besoin de prendre des notes manuellement.
-
Passez en revue les conversations pour aider à identifier les thèmes ou les idées qui ont émergé au cours des discussions, en particulier lors du brainstorming ou du partage d'idées par le biais de réponses brise-glace.
VOMO aide à réduire la pression en s'occupant de la prise de notes, ce qui vous permet de vous concentrer sur la conduite d'une réunion engageante et productive. Cliquez ici pour apprendre à transcrire des réunions avec VOMO AI.
Conclusion
Commencer votre réunion par des questions brise-glace créatives peut considérablement stimuler l'engagement de l'équipe, encourager la collaboration et donner un ton positif pour le reste de la session. En utilisant ces questions qui incitent à la réflexion, vous créerez un environnement où chacun se sentira à l'aise pour apporter sa contribution.
Et pour que vos réunions restent efficaces et bien organisées, des outils tels que VOMO AI peut vous aider à capturer et à transcrire chaque moment clé, afin que rien ne se perde dans la conversation. Essayez ces brise-glace et voyez la différence qu'ils feront lors de votre prochaine réunion !
