Qu'il s'agisse d'un événement d'entreprise, d'une réunion sociale ou d'une rencontre décontractée entre amis, le fait de commencer par le bon brise-glace peut donner le ton à l'ensemble de l'expérience. Les brise-glace pour adultes n'ont pas besoin d'être gênants ou forcés ; ils peuvent être amusants, engageants et aider tout le monde à se sentir à l'aise dès le début. Dans ce blog, nous allons explorer quelques-unes des meilleures idées de brise-glace pour adultes afin de dynamiser n'importe quelle réunion et de faire parler les gens.
1. Deux vérités et un mensonge
Ce classique pour briser la glace fait toujours fureur. Chaque personne fait trois déclarations à son sujet - deux vraies et une fausse - et le groupe doit deviner laquelle est le mensonge. Ce jeu peut donner lieu à des découvertes hilarantes et constitue un excellent moyen d'apprendre des faits uniques sur les personnes qui vous entourent.
Pourquoi ça marche :
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C'est amusant et léger.
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Encourage chacun à parler de soi.
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Permet aux participants de se connaître rapidement.
2. Réseau rapide
Parfait pour les milieux professionnels, le speed networking permet aux gens d'avoir des conversations courtes et chronométrées avec plusieurs autres membres du groupe. Chaque paire dispose d'une ou deux minutes pour se présenter et parler avant de passer à la personne suivante.
Pourquoi ça marche :
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Les conversations sont brèves et dynamiques.
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Permet aux participants de rencontrer rapidement plusieurs personnes.
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Réduit la pression des longues conversations avec une seule personne.
3. Préférez-vous ?
Ce brise-glace demande aux participants de choisir entre deux scénarios hypothétiques. Par exemple, "Préférez-vous pouvoir voler ou être invisible ?" Ce jeu permet d'ouvrir des débats ludiques et d'inciter les participants à faire preuve de créativité.
Pourquoi ça marche :
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Il est facile de participer, sans pression.
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Peut susciter des conversations et des débats amusants.
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Révèle ses préférences personnelles de manière détendue.
4. Bingo humain
Créez des cartes de bingo avec des caractéristiques ou des expériences uniques dans chaque case (par exemple, "a voyagé en Asie", "joue d'un instrument de musique"). Les participants doivent faire le tour de la salle et trouver les personnes qui correspondent aux descriptions figurant sur leurs cartes. La première personne à compléter une ligne ou une colonne gagne.
Pourquoi ça marche :
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Favorise la rencontre et l'interaction.
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Un excellent moyen de découvrir des points communs avec d'autres personnes.
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Convient aussi bien aux petits qu'aux grands groupes.
5. Début d'histoire
Dans cette activité, chaque participant reçoit le début d'une histoire qu'il doit compléter à sa manière. Par exemple, "En allant au bureau, j'ai vu..." ou "La chose la plus étrange qui me soit arrivée le week-end dernier..."
Pourquoi ça marche :
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Encourage la créativité et la narration.
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Brise la glace avec humour et imagination.
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Cela en dit long sur le sens de l'humour et la façon de penser d'une personne.
6. Le chemin de la mémoire
Demandez à chacun de partager un souvenir ou une expérience autour d'un thème, tel que "votre premier emploi" ou "vos vacances préférées". Cette activité brise-glace est idéale pour lancer des conversations et en apprendre davantage sur l'histoire personnelle des gens.
Pourquoi ça marche :
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Crée des liens par le biais d'expériences partagées.
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Ouvre des conversations sur des sujets plus profonds ou plus significatifs.
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Fonctionne aussi bien dans un cadre professionnel que social.
7. Quiz de personnalité
Créez ou trouvez un quiz de personnalité amusant et demandez à tout le monde d'y répondre. Une fois le questionnaire terminé, les participants peuvent partager leurs résultats avec le groupe. Qu'il s'agisse d'une activité ludique comme "Quel type d'animal êtes-vous ?" ou d'une activité plus approfondie, les quiz de personnalité sont toujours un moyen amusant de briser la glace.
Pourquoi ça marche :
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Génère des discussions intéressantes sur les traits de personnalité.
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Encourage l'auto-réflexion en toute légèreté.
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Facile à mettre en œuvre dans les petits et les grands groupes.
8. Nommez cet air
Passez de courts extraits de chansons populaires et demandez aux participants de deviner le titre de la chanson ou l'artiste. Cette activité brise-glace fonctionne particulièrement bien dans les contextes où les participants peuvent avoir des goûts ou des connaissances musicales différents.
Pourquoi ça marche :
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La musique est un sujet de conversation universel.
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Apporte de l'énergie au groupe avec un peu de compétition.
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Encourage le travail d'équipe s'il est effectué en groupe.
9. Pictionary
Divisez le groupe en équipes et faites-leur jouer une partie de Pictionary, où un membre de l'équipe dessine tandis que les autres devinent le mot ou la phrase. Ce jeu convient aussi bien aux environnements décontractés que professionnels et fait ressortir le côté ludique de chacun.
Pourquoi ça marche :
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Encourage la créativité et le travail d'équipe.
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Fonctionne bien dans les environnements détendus et compétitifs.
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Un excellent moyen de détendre un groupe.
10. Le jeu des M&M
Faites circuler un sachet de M&Ms et dites aux participants d'en prendre autant qu'ils le souhaitent, mais ne leur dites pas encore pourquoi. Une fois que tout le monde en a pris, dites-leur que pour chaque M&M qu'ils ont pris, ils doivent partager un fait sur eux-mêmes. Ce tour de passe-passe provoque toujours de nombreux rires, surtout si quelqu'un en a pris une grosse poignée !
Pourquoi ça marche :
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Un moyen simple mais efficace de briser la glace.
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Transforme une activité ordinaire en une expérience amusante.
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Encourage le partage sans le rendre trop sérieux.
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Conclusion
Commencer une réunion par le bon brise-glace peut faire toute la différence pour créer un environnement engageant et confortable. Que vous rencontriez de nouveaux collègues, que vous vous réunissiez entre amis ou que vous établissiez un réseau avec des professionnels, ces idées de brise-glace pour adultes ne manqueront pas de dynamiser tout le monde et d'encourager la discussion. Et avec des outils comme VOMO AI pour vous aider à rester organisé pendant vos réunions, vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte le plus : établir des liens et avoir des conversations intéressantes.
