アイスブレーカーは、ミーティングやワークショップの雰囲気を一変させるものです。アイスブレーキングと聞くと尻込みしてしまう人もいるかもしれませんが、実はこのような手軽で楽しいアクティビティは、壁を取り払い、つながりを育み、創造性をかきたてることができるのです。ここでは、シンプルで効果的、そして参加者を活気づけること請け合いの、お気に入りのアイスブレイクを3つご紹介します。
1.初めての仕事
「私の最初の仕事」は、参加者に自分自身について少し話してもらうのに最適な、わかりやすくインパクトのあるアイスブレイクです。短時間で準備でき、実行も簡単なので、どんな規模のグループにも最適です。
どのように機能するか
- 準備:参加者に付箋とペンを渡す。
- 使用方法:全員に、自分の名前、最初の仕事、そこから学んだことを書いてもらう。
- シェアリング:参加者は順番に自分の答えをグループで共有し、お互いの新しい一面を知ることができる。
バリエーション:すでにお互いを知っているグループの場合は、名前を伏せて、どの仕事がどの参加者のものかを全員に当ててもらうことを検討してください。これにより、楽しさと謎めいた要素が加わります。
なぜうまくいくのか:このアイスブレーカーは、参加者が自分の経験を分かち合うことで、より親近感や安心感を得るのに役立ちます。セッションを始めるのに、あまり努力や思考を必要としない素晴らしい方法です。
2.無意味な質問
無意味な質問」と呼ばれるこのアイスブレイクは、軽薄に見えるかもしれないが、人々にリラックスしてもらい、創造的な思考をしてもらうための強力なツールである。重要なのは、ワークショップの主題とは全く関係のない質問をすることです。
どのように機能するか
- 準備:仕事とは関係のない、楽しい質問のリストを前もって考えておく。例えば以下のようなものだ：
- 「もし有名人をディナーに招待できるとしたら、それは誰ですか？
- 「一番大切にしているものは何ですか？
- "残りの人生、何かひとつを無制限に手に入れられるとしたら、それは何ですか？"
- 婚約:参加者に付箋に答えを書いてもらう。
- シェアリング:部屋を回って、みんなに答えを発表してもらう。
なぜうまくいくのか:このアイスブレーカーは、参加者が打ち解け、軽快な会話を交わし、創造的な思考を始めることを促します。
3.ピクショナリー
「お絵かきクイズ」はゲームナイトのためだけのものではなく、会議やワークショップのアイスブレーカーとしても最適です。楽しく、インタラクティブで、参加者の緊張をほぐし、創造的思考を促進します。
どのように機能するか
- 準備:付箋にお題のリストを書くか、お絵かきジェネレーターを使う。
- ドローイング:参加者は順番にホワイトボードにプロンプトを描き、他の参加者はそのプロンプトが何であるかを当てる。
- タイミング:1人30秒の持ち時間で描くので、テンポが速く、エキサイティングなアクティビティとなる。
なぜうまくいくのか:お絵かきクイズは、参加者の緊張をほぐし、アイデアを視覚的に表現することに慣れさせるのに役立ちます。会場を活気づけ、セッションの残りの時間を協力的な雰囲気にする素晴らしい方法です。
ミーティングやワークショップのまとめ
初めての仕事」、「無意味な質問」、「お絵かきクイズ」などのアイスブレイクを取り入れることで、ミーティングやワークショップに前向きな雰囲気が生まれ、参加者同士のコミュニケーションやコラボレーションが促進されます。このようなアクティビティは、参加者の居心地を良くするだけでなく、クリエイティブな思考や積極的な参加を促します。
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