10 consejos para redactar el correo electrónico de seguimiento perfecto después de una entrevista

En el ámbito de las entrevistas de trabajo, nunca se insistirá lo suficiente en la importancia de un correo electrónico de seguimiento. Es una herramienta crucial para reforzar tu interés por el puesto y expresar tu gratitud por la oportunidad. Redactar un correo electrónico de seguimiento convincente es fundamental para destacar entre los demás candidatos. Este blog pretende ofrecerte valiosas ideas y consejos prácticos sobre cómo dominar este aspecto esencial del proceso de la entrevista.

Importancia de los correos electrónicos de seguimiento

Por qué son importantes los correos electrónicos de seguimiento

Reforzar el interés

Un correo electrónico de seguimiento bien redactado demuestra tu continuo entusiasmo por el puesto. Los empresarios aprecian a los candidatos que muestran un interés constante por el puesto más allá de la sala de entrevistas.

Mostrar aprecio

Expresar gratitud es algo más que buenos modales: demuestra profesionalidad y respeto por el tiempo invertido por el equipo de contratación. Un simple "gracias" puede dejar una impresión positiva duradera.

Calendario de los correos electrónicos de seguimiento

Plazo ideal

Envíe su correo electrónico de seguimiento en las 24-48 horas siguientes a la entrevista. Este plazo logra el equilibrio adecuado entre entusiasmo y profesionalidad, mostrando prontitud e interés sin parecer impaciente.

Proactividad

Ser proactivo a la hora de enviar un mensaje de seguimiento transmite su capacidad de organización y su afán por avanzar en el proceso de selección.

Cómo crear el correo electrónico de seguimiento perfecto

1. Empiece con un saludo formal

Comience su correo electrónico con un saludo profesional, dirigiéndose al responsable de contratación por su nombre. Esto demuestra atención al detalle y un toque personal.

2. Expresar gratitud

Agradezca al entrevistador su tiempo y la oportunidad de hablar sobre el puesto. Reconocer su esfuerzo ayuda mucho a demostrar tu aprecio y profesionalidad.

3. Reitere su interés

Exprese de forma clara y concisa su entusiasmo por el puesto y la empresa. Destaque los aspectos específicos del puesto o de la empresa que le entusiasman y se ajustan a sus competencias y objetivos profesionales.

4. Proporcionar información adicional

Ofrezca cualquier información adicional que refuerce sus cualificaciones. Mencione logros o experiencias relevantes que se ajusten a los requisitos del puesto. Esto demuestra su enfoque proactivo y sus ganas de contribuir.

5. Personalice su mensaje

Adapte su correo electrónico de seguimiento al entrevistador concreto recordando detalles de la entrevista. Esto demuestra tu atención y tu interés genuino por el puesto.

6. Mantener la profesionalidad

Utilice una línea de asunto adecuada que capte la esencia de su mensaje de forma concisa. Sea breve y directo, respetando el tiempo del destinatario.

7. Ofrecerse a responder preguntas

Termine el mensaje ofreciéndose a facilitar más información o a responder a otras preguntas. Esto demuestra su voluntad de ayudar y su actitud proactiva.

8. Utilice un tono profesional

Mantenga un tono profesional en todo el mensaje. Evita utilizar jerga o un lenguaje demasiado informal para que tu comunicación siga siendo respetuosa y pulida.

9. Revise

Antes de enviar tu correo electrónico, revísalo para detectar posibles errores ortográficos o gramaticales. Un correo electrónico bien escrito refleja tu atención al detalle y tu profesionalidad.

10. Enviar un recordatorio cortés

Si al cabo de una semana no ha recibido respuesta, considere la posibilidad de enviar un recordatorio cortés. Puede reiterar su interés y preguntar por el estado de su solicitud.

Mejorar los correos electrónicos de seguimiento con VOMO

Durante una entrevista, con el consentimiento del entrevistador, puede utilizar VOMO para grabar la conversación. Esto le permitirá captar con precisión todos los detalles y matices de la conversación. VOMO puede ayudarte a elaborar un correo electrónico de seguimiento eficaz:

  1. Grabación de la entrevista: Abre la aplicación VOMO en tu dispositivo y empieza a grabar la entrevista. Asegúrate de tener el permiso del entrevistador para grabar. Este paso garantiza que no se pierda ningún punto crítico o información proporcionada durante la conversación.

  2. Transcripción: Tras la entrevista, utiliza VOMO para transcribir la grabación a texto. Los avanzados modelos de transcripción de VOMO garantizan una gran precisión, capturando cada detalle de la conversación. Esta transcripción sirve como valiosa referencia para redactar tu correo electrónico de seguimiento.

  3. Análisis basados en IA: El asistente de IA de VOMO, desarrollado por GPT-4o, puede analizar el texto transcrito. Puede resaltar los puntos clave, los comentarios y cualquier tema específico que se haya destacado durante la entrevista. Este análisis te ayuda a comprender las principales conclusiones y las áreas en las que puedes alinear tu correo electrónico de seguimiento con los intereses y preocupaciones del entrevistador.

  4. Redacción del correo electrónico: Aprovechando el asistente de IA, puedes redactar un correo electrónico de seguimiento. La IA puede sugerir el lenguaje adecuado, corregir errores gramaticales y ayudarte a estructurar el correo de forma eficaz. Esto garantiza que tu seguimiento sea profesional, conciso e impactante.

He aquí un ejemplo de cómo podría estructurar su correo electrónico utilizando los conocimientos de VOMO:

Asunto: Gracias - [Su nombre]

Estimado [Nombre del entrevistador],

Gracias por tomarse el tiempo de reunirse conmigo ayer para hablar sobre el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Disfruté mucho conociendo mejor al equipo y los apasionantes proyectos en los que estáis trabajando.

Me entusiasma la oportunidad de incorporarme a [nombre de la empresa] y contribuir a [proyecto o aspecto específico tratado en la entrevista]. Mi formación en [experiencia o habilidad relevante] se ajusta bien a los requisitos del puesto y confío en mi capacidad para aportar valor a su equipo.

Si necesita más información, no dude en comunicármelo. Estaré encantada de proporcionarle más detalles o responder a sus preguntas.

Gracias una vez más por considerar mi candidatura. Espero con interés la posibilidad de trabajar juntos.

Saludos cordiales,

[Su nombre]

[Sus datos de contacto]

Utilizando VOMOCon un correo electrónico personalizado y detallado, puede asegurarse de que su correo electrónico de seguimiento no sólo esté bien redactado, sino que también refleje los puntos clave y los comentarios de la entrevista. Este enfoque personalizado y detallado puede aumentar significativamente sus posibilidades de causar una impresión positiva en los posibles empleadores.