Envío de un correo electrónico de agradecimiento tras una entrevista es un sencillo pero potente de dejar una impresión duradera en los responsables de contratación. Refuerza tu interés por el puesto, expresa tu gratitud por la oportunidad y te ayuda a destacar entre los demás candidatos.
En esta guía aprenderás:
- Por qué un correo electrónico de agradecimiento es importante
- Elementos esenciales de un buen correo electrónico de agradecimiento
- Qué hacer y qué no hacer al escribir una
- Tres modelos de plantillas para diferentes situaciones
- Cómo VOMO AI puede ayudarle a crear correos electrónicos sofisticados sin esfuerzo
1. Por qué es importante enviar un correo electrónico de agradecimiento
Un correo electrónico de agradecimiento bien escrito:
✅ Refuerza su entusiasmo por el puesto.
✅ Muestra profesionalidad y cortesía.
✅ Ayuda a mantenerte en primer plano para responsables de contratación
✅ Permite aclarar o ampliar un punto clave de la entrevista
✅ Puede diferenciarte de los candidatos que no hacen seguimiento
📌 Cuándo enviarlo:
- Lo ideal en 24 horas de su entrevista
- Si la entrevista es un viernes, envíela antes del Lunes por la mañana
2. Elementos clave de un buen correo electrónico de agradecimiento
Su correo electrónico debe ser breve, personalizado y profesional. Esto es lo que hay que incluir:
1️⃣ Asunto:
Que sea claro y profesional, por ejemplo:
- Gracias por la oportunidad - [Su nombre]
- ¡Encantado de hablar con usted hoy!
- Agradezca su tiempo - Entrevista [Título del empleo
2️⃣ Saludo personal:
Diríjase a su entrevistador por nombre. Si se entrevistó con varias personas, envíe individual correos electrónicos de agradecimiento.
"Estimado [Nombre del entrevistador],"
3️⃣ Expresar gratitud:
Empiece agradeciéndoles su tiempo y la oportunidad de entrevistarle.
"Agradezco la oportunidad de hablar hoy sobre el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Ha sido estupendo conocer mejor al equipo y la cultura de la empresa".
4️⃣ Refuerce su interés:
Menciona algo concreto que hayas aprendido durante la entrevista y cómo te ha servido. se ajusta a sus competencias o metas.
"Disfruté especialmente nuestra discusión sobre [tema específico] y cómo el proyecto/iniciativa de [Empresa] está teniendo un impacto. Confirmó aún más mi entusiasmo por unirme a su equipo".
5️⃣ Aborde cualquier punto clave (opcional):
Si hay alguna pregunta que desearías haber respondido mejor, aclarar o ampliar brevemente en su respuesta.
"Después de reflexionar sobre nuestra conversación, quería añadir que mi experiencia con [habilidad específica] me permitiría contribuir eficazmente a [proyecto específico]".
6️⃣ Cerrar profesionalmente:
Expresa que esperas con impaciencia los siguientes pasos y despídete amablemente.
"Estoy entusiasmado con la oportunidad de contribuir a su equipo y espero con impaciencia los próximos pasos. No duden en ponerse en contacto conmigo si necesitan más información. Gracias de nuevo".
3. Plantillas de correo electrónico de agradecimiento
📌 Plantilla 1: Correo electrónico estándar de agradecimiento tras la entrevista
Asunto: Gracias por la oportunidad - [Su nombre]
Estimado [Nombre del entrevistador],
Agradezco la oportunidad de entrevistarme para el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Ha sido un placer hablar con ustedes y conocer mejor su equipo y su visión del puesto.
Me gustó especialmente nuestra conversación sobre [tema específico] y me entusiasmó conocer [iniciativa de la empresa]. Creo que mi experiencia en [habilidad/área relevante] encaja bien con los objetivos de su equipo, y me encantaría tener la oportunidad de contribuir.
Gracias de nuevo por su tiempo y sus ideas. Por favor, hágame saber si hay algo más que pueda proporcionarle a medida que avanza en el proceso de contratación. Espero tener noticias suyas pronto.
Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Sus datos de contacto]
📌 Plantilla 2: Correo electrónico de agradecimiento tras una entrevista con un grupo de expertos
Asunto: Gracias por su tiempo - [Su nombre]
Estimado [Nombre del entrevistador],
Agradezco sinceramente el tiempo que usted y su equipo dedicaron a hablar conmigo sobre el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Fue estupendo conocer a todo el mundo y saber más sobre los apasionantes proyectos en los que está trabajando su equipo.
Disfruté especialmente de nuestra conversación sobre [tema específico], que confirmó aún más mi entusiasmo por esta oportunidad. Me entusiasma la perspectiva de aportar mis conocimientos en [área pertinente] a su equipo y contribuir a [proyecto u objetivo específico].
Gracias de nuevo por su tiempo y consideración. Por favor, haga extensivo mi agradecimiento también a [otros nombres de entrevistadores]. Espero con interés los próximos pasos.
Lo mejor,
[Su nombre]
📌 Plantilla 3: Correo de agradecimiento de seguimiento si no te han contestado
Asunto: Seguimiento de la entrevista [Título del puesto
Estimado [Nombre del entrevistador],
Espero que le vaya bien. Quería hacer un seguimiento de mi entrevista para el puesto de [Cargo] el [fecha]. Sigo muy interesado en el puesto y en la oportunidad de contribuir a [nombre de la empresa].
Me gustó mucho nuestra conversación y conocer mejor la visión del equipo. Si hay algo más que pueda aportar para ayudarles en su proceso de toma de decisiones, por favor, háganmelo saber.
Espero con interés cualquier actualización que pueda compartir cuando sea conveniente. Gracias de nuevo por su tiempo.
Lo mejor,
[Su nombre]
4. Qué hacer y qué no hacer con los correos electrónicos de agradecimiento
✅ DO:
✔ Envíalo dentro de 24 horas
✔ Personalizar cada correo electrónico
✔ Guárdalo conciso y profesional
✔ Reitere su interés en el puesto
✔ Corrige antes de enviar
❌ NO LO HAGAS:
✖ Que sea demasiado largo o genérico.
✖ Utiliza un lenguaje informal como "Hey".
✖ Incluir detalles innecesarios
✖ Hacer un seguimiento demasiado agresivo (esperar al menos una semana si no hay respuesta)
5. La IA facilita la redacción de correos electrónicos de agradecimiento
Redactar correos electrónicos de seguimiento profesionales puede ser , que lleva mucho tiemposobre todo si se entrevista para varios puestos.
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