Iniziare una riunione con un silenzio imbarazzante non è mai l'ideale. I rompighiaccio sono un modo rapido ed efficace per far parlare, rilassare e coinvolgere tutti. Che si tratti di una riunione di persona o virtuale, un buon rompighiaccio può stabilire il tono, incoraggiare l'interazione e creare un ambiente positivo per la collaborazione.
In questo blog tratteremo dei semplici rompighiaccio che possono aiutare il vostro team a entrare subito in sintonia, indipendentemente dalle dimensioni o dall'ambiente.
1. Due verità e una bugia
Ogni partecipante condivide due verità e una bugia su se stesso. Il resto del gruppo cerca di indovinare quale affermazione è una bugia. Questo classico rompighiaccio funziona bene sia per i team nuovi che per quelli consolidati, in quanto incoraggia la narrazione e aiuta i colleghi a conoscersi meglio.
Perché funziona:
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Promuove l'interazione e la curiosità.
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Incoraggia la condivisione di dettagli personali in modo spensierato.
2. Il rompighiaccio di una parola
Chiedete a tutti di descrivere il loro stato d'animo attuale o come si sentono usando una sola parola. È un modo rapido per valutare lo stato d'animo del team e far parlare le persone senza troppa pressione.
Perché funziona:
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È veloce e poco impegnativo.
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Fornisce una visione degli stati d'animo attuali dei membri del team.
3. Preferisci?
Presentate una serie di domande divertenti o stravaganti del tipo "Preferiresti?" (ad esempio, "Preferiresti avere la capacità di volare o essere invisibile?"). È un modo semplice per stimolare la conversazione e spesso porta a ridere quando le persone giustificano le loro scelte.
Perché funziona:
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Incoraggia il pensiero creativo.
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Rompe il ghiaccio con l'umorismo e la leggerezza del dibattito.
4. La sfida dello sfondo virtuale
Per le riunioni a distanza, chiedete ai partecipanti di cambiare il loro sfondo virtuale con qualcosa di divertente, interessante o personale. Ciascuno può dedicare qualche minuto a spiegare perché ha scelto quello sfondo, aggiungendo così un tocco personale alla riunione.
Perché funziona:
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Perfetto per le riunioni virtuali.
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Aggiunge un elemento visivo e personale al rompighiaccio.
5. L'elenco delle cose da fare
Chiedete a ciascuno di condividere un elemento della propria lista di cose da fare o da realizzare. Questo rompighiaccio dà ai colleghi la possibilità di sognare e condividere le proprie aspirazioni, dando vita a conversazioni più profonde.
Perché funziona:
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Incoraggia una condivisione significativa.
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Aiuta i membri del team a stabilire un legame con gli obiettivi personali.
6. Mostra e racconta
Chiedete ai partecipanti di portare un oggetto dalla loro scrivania o da casa che abbia un significato personale. Ognuno si prende un minuto per condividere il motivo per cui l'oggetto è significativo per lui. Questo è un ottimo modo per conoscere meglio la vita dei colleghi al di fuori del lavoro.
Perché funziona:
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Promuove la narrazione personale.
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Crea legami attraverso esperienze condivise.
7. Emoji Check-In
Chiedete ai membri del team di descrivere il loro stato d'animo attuale usando gli emoji. Questo veloce rompighiaccio aggiunge un tocco divertente e moderno alla riunione ed è particolarmente adatto ai team virtuali. Dopo aver condiviso i propri emoji, tutti possono spiegare perché li hanno scelti.
Perché funziona:
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Divertente e facile, soprattutto per i team remoti.
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Incoraggia l'espressione creativa.
8. La sfida dei 30 secondi
Chiedete a tutti di presentarsi o di riassumere un progetto a cui stanno lavorando in 30 secondi o meno. Si tratta di un modo veloce e poco pressante per far parlare tutti e mantenere la riunione in modo efficiente.
Perché funziona:
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Mantiene le cose concise e interattive.
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Incoraggia la rapidità di pensiero e l'impegno.
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