以適當的能量開啟會議，可以為富有成效且引人入勝的會議定下基調。最好的方法之一就是使用破冰遊戲。無論您的團隊是親自或透過虛擬方式開會，破冰遊戲都能讓每個人感覺更自在、打破障礙，並讓大家暢所欲言。在這篇部落格中，我們將與您分享 10 個有創意的會議破冰點子，這些點子可以為您的團隊注入活力並鼓勵合作。
這些破冰遊戲快速、有趣、易於實施，其目的是促進更好的溝通和更強的團隊聯繫。
1.兩個真相和一個謊言
這個經典的破冰遊戲是讓團隊成員瞭解彼此的有趣方式。每個人分享三個陳述，其中兩個是真話，一個是謊言。然後團隊的其他成員猜測哪一句是謊言。這個遊戲經常會引發笑聲和有趣的對話。
為何有效：
這是打破規矩、讓人們彼此熟絡的簡單方法。它鼓勵每個人都積極參與。
2.您的遺願清單上有什麼？
請團隊成員分享他們遺願清單上的一件事 - 他們一直想做但還沒有做的事。可以是跳傘、去遠方的國家或學習一門新技能。
為何有效：
這個破冰遊戲鼓勵大家思考自己的夢想和抱負。這也有助於團隊瞭解彼此在工作以外的興趣。
3.荒島情景
詢問您的團隊：如果您被困在荒島上，而且只能帶三樣物品，您會帶什麼？這個破冰遊戲可以激發創造性思考，並引發關於生存策略和個人優先順序的有趣討論。
為何有效：
它能激發想像力和創造力，同時也能讓人了解每個人獨特的思考過程。
4.單字報到
在會議開始時，讓每個人分享一個詞來形容他們的感受或他們在想什麼。可以是與工作相關的，也可以是個人的想法，但目的是快速瞭解每個人目前的心態。
為何有效：
這是衡量團隊情緒和為會議定調的快速有效方法。它還能以簡單、不具干擾性的方式鼓勵誠實和情感分享。
5.快速聯網
預留幾分鐘讓團隊成員結成對子，彼此快速發問，例如：「你的第一份工作是什麼？」或「你最喜歡的旅遊目的地是哪裡？幾分鐘之後，交換合作夥伴，重複這個過程。
為何有效：
快速聯誼有助於團隊成員與他們可能不常接觸的人建立更緊密的聯繫。這也是在討論較重要的會議議題前熱身的簡單方法。
6.Would You Rather?
「您是否願意 」的問題是一種有趣的方式，可以引發人們的思考和笑聲。例如，您可以問：「您寧願有飛行的能力還是隱形？這些假設的情境會引發想像力和對話。
為何有效：
它輕鬆愉快、容易上手，而且能讓人們暢所欲言。非常適合打破僵局，讓會議氣氛更輕鬆。
7.團隊瑣事
準備一些與公司、團隊成員或一般趣事有關的小問題。將小組成員分成幾個小隊，讓他們比賽誰的答案最正確。
為何有效：
Trivia 帶來一點友好競爭的氣氛，可以幫助強化公司知識，或只是用一些有趣、隨機的問題來緩和氣氛。
8.一分鐘塗鴉
提供每人一張紙，要求他們花一分鐘繪畫與有趣提示相關的東西，例如他們夢想的假期或他們最喜歡的動物。之後，他們可以與團隊分享自己的塗鴉。
為何有效：
它能讓創意源源不絕，並提供團隊成員一個有趣、低壓力的表達方式。此外，它經常會引發笑聲，尤其是在繪圖技巧不足的情況下！
9.猜猜誰？
在會議之前，請每個人送上關於自己的趣事。在會議中，大聲讀出每個事實，讓團隊猜猜它是屬於誰的。
為何有效：
這是瞭解同事令人驚訝的細節的好方法，同時也能參與有趣的猜謎遊戲。這個破冰遊戲可以幫助團隊成員在更個人的層面上建立聯繫。
10.虛擬尋寶遊戲
如果您是在虛擬會議中，請要求團隊成員在設定的時間內找到他們家附近的特定物品。可以是 「找到紅色的東西 」或 「找到上次度假時的物品」。然後，每個人都在鏡頭前展示他們的物品。
為何有效：
它可以為會議增添動感，打破坐在螢幕前的單調感。此外，它還能以有趣、隨意的方式讓您瞭解同事的個人生活。
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使用 AI 驅動的摘要，讓您快速掌握討論內容，讓後續追蹤更容易。
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協助您從對話中擷取可執行的項目和關鍵洞察，節省您審閱冗長記錄的時間。
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總結
以富創意的破冰遊戲開始會議，可以為更緊密聯繫和更投入的團隊奠定基礎。從「兩個真實與一個謊言」到虛擬尋寶遊戲，這些破冰遊戲都是為了讓每個人感到更舒適，並準備好貢獻心力而設計的。
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