適切なエネルギーでミーティングを始めることで、生産的で魅力的なセッションの調子を整えることができます。そのための最良の方法のひとつが、アイスブレイクを使うことです。直接会ってミーティングをする場合でも、バーチャルでミーティングをする場合でも、アイスブレーカーを使えば、誰もが心地よく感じ、壁を取り払い、会話を弾ませることができます。このブログでは、チームを活気づけ、コラボレーションを促進する、クリエイティブなミーティングのアイスブレイクのアイデアを10個ご紹介します。
これらのアイスブレイカーは、素早く、楽しく、簡単に実施でき、より良いコミュニケーションとチームの絆を深めるようにデザインされています。
1.2つの真実と1つの嘘
この古典的なアイスブレイクは、チームメンバーが互いについて新しいことを学ぶ楽しい方法です。各自が3つの発言をします。そのうちの2つは本当で、1つは嘘です。残りのメンバーは、どの発言が嘘かを当てます。このゲームは、しばしば笑いと興味深い会話を生み出します。
なぜうまくいくのか:
堅苦しさを取り払い、互いに打ち解けるためのシンプルな方法だ。誰もが積極的に参加できるようになる。
2.あなたのバケットリストには何がありますか?
チームメンバーに、バケットリストに入っていること、つまり、ずっとやりたかったけれどまだやっていないことを1つ話してもらう。スカイダイビング、遠い国への旅行、新しいスキルの習得などです。
なぜうまくいくのか:
このアイスブレーカーは、自分の夢や野心について考えることを促します。また、仕事以外での互いの関心事を知るのにも役立つ。
3.無人島シナリオ
チームに聞いてみよう:無人島に取り残され、3つのものしか持ってこられないとしたら、それは何ですか?このアイスブレーカーは、創造的な思考を促し、生存戦略や個人の優先順位についての楽しい話し合いにつながります。
なぜうまくいくのか:
想像力と創造力をかき立てると同時に、各人のユニークな思考プロセスを洞察することができる。
4.一言チェックイン
ミーティングの冒頭で、各自に今感じていることや考えていることを表す言葉を1つずつ話してもらう。仕事に関連したことでも、個人的なことでもよいが、目標は全員の現在の考え方を素早く把握することだ。
なぜうまくいくのか:
これは、チームのムードを測り、会議の基調を整えるための迅速で効果的な方法です。また、押しつけがましくなく、シンプルな方法で、正直さと感情の共有を促します。
5.スピード・ネットワーキング
チームメンバーがペアになり、"最初の仕事は何でしたか?""好きな旅行先はどこですか?"といった簡単な質問をし合う時間を数分設ける。数分経ったら、パートナーを交代して同じことを繰り返す。
なぜうまくいくのか:
スピード・ネットワーキングは、チームメンバーが普段あまり交流のない人たちと、より強いつながりを築くのに役立ちます。また、重いトピックに入る前のウォーミングアップにもなる。
6.あなたはむしろ?
「どちらかといえば "という質問は、人々に考えさせ、笑いを誘う楽しい方法だ。例えば、"あなたは空を飛ぶ能力と透明人間、どちらを選びますか?"と尋ねることができる。このような仮定のシナリオは、想像力と会話をかき立てる。
なぜうまくいくのか:
軽快で演奏しやすく、人々の会話を盛り上げる。場を和ませ、会議の雰囲気をリラックスさせるのに最適だ。
7.チーム・トリビア
会社、チームメンバー、または一般的な楽しい事実に関連したトリビア問題をいくつか用意する。グループを小チームに分け、誰が一番多く正解できるかを競わせる。
なぜうまくいくのか:
トリビアはちょっとした切磋琢磨の場であり、会社の知識を強化したり、楽しいランダムな質問で雰囲気を和ませたりするのに役立つ。
8.分間落書き
全員に紙を渡し、夢の休暇や好きな動物など、楽しい課題に関連したものを1分間で描いてもらいます。その後、その落書きをチームで共有します。
なぜうまくいくのか:
創造力を刺激し、チームメンバーが楽しく、プレッシャーを感じずに自己表現できる方法だ。さらに、特に絵を描くスキルが不足している場合は、笑いにつながることも多い!
9.誰だと思う?
ミーティングの前に、全員に自分自身に関する楽しい、または興味深い事実を送ってもらう。ミーティング中、それぞれの事実を読み上げ、それが誰のものかをチームに当ててもらいます。
なぜうまくいくのか:
楽しい推理ゲームに参加しながら、同僚の意外な一面を知ることができます。このアイスブレイクは、チームメンバーの個人的なつながりを深めるのに役立ちます。
10.バーチャル借り物競争
バーチャルの会議であれば、チームメンバーに、決められた時間内に家の中で特定のアイテムを見つけるよう求める。赤いものを見つける」とか「最後の休暇で使ったものを見つける」といった具合だ。そして、全員が自分のアイテムをカメラに映す。
なぜうまくいくのか:
会議に動きを加え、スクリーンの前に座っている単調さを解消することができる。さらに、楽しくカジュアルな方法で同僚の私生活を知ることができる。
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結論
創造的なアイスブレイクでミーティングを始めると、チームの結束が強まり、参加しやすくなります。2つの真実と1つの嘘」からバーチャルな借り物競争まで、これらのアイスブレイクは、全員がより快適に、貢献できるようにデザインされています。
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