Una gran entrevista no termina cuando sales de la sala o cierras la videollamada. Enviar un correo electrónico de seguimiento breve y dulce después de la entrevista es un paso crucial en el proceso. Demuestra gratitud, te mantiene en primer plano y refuerza tu interés por el puesto. Lo mejor de todo es que es rápido y fácil de hacer.
En este blog le explicaremos por qué es importante un correo electrónico de seguimiento, qué debe incluir y le ofreceremos una plantilla de muestra para ayudarle a redactar una nota profesional y memorable.
¿Por qué enviar un correo electrónico de seguimiento después de una entrevista?
Un correo electrónico de seguimiento tiene varias finalidades:
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Muestra de aprecio
Agradecer al entrevistador el tiempo y el esfuerzo que ha dedicado a la entrevista se refleja positivamente en ti como candidato.
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Demuestra profesionalidad
Tomar la iniciativa de hacer un seguimiento le distingue de los demás y demuestra que se toma en serio la oportunidad.
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Refuerza el interés
Es una oportunidad para reiterar tu entusiasmo por el puesto y la organización.
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Le mantiene en primer plano
Los responsables de contratación suelen entrevistar a varios candidatos. Un correo electrónico de seguimiento te ayudará a ser recordado.
Consejos para redactar un correo electrónico de seguimiento breve y atractivo
Aunque resulte tentador incluir todos los detalles sobre por qué eres el candidato perfecto, procura que tu correo electrónico de seguimiento sea conciso. A continuación te explicamos cómo escribir un correo electrónico profesional pero breve:
1. Envíelo sin demora
Envíe su correo electrónico en las 24 horas siguientes a la entrevista, cuando la conversación aún esté fresca.
2. Sea conciso
No escriba más de 3-4 párrafos cortos. Evite explicaciones largas o información redundante.
3. Personalícelo
Menciona puntos concretos de la entrevista para que el correo electrónico parezca personalizado y no genérico.
4. Reiterar el entusiasmo
Exprese brevemente su entusiasmo por el puesto y cómo puede contribuir a la organización.
5. Corregir a fondo
Los errores ortográficos o gramaticales pueden causar una mala impresión. Compruébalo dos veces antes de enviar.
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Plantilla de correo electrónico de seguimiento
He aquí una plantilla sencilla pero eficaz para un correo electrónico de seguimiento breve y dulce después de una entrevista:
Asunto: Gracias por la oportunidad
Estimado [Nombre del entrevistador],
Gracias por dedicar parte de su tiempo a reunirse conmigo hoy para hablar sobre el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Me ha encantado conocer mejor al equipo y los interesantes proyectos en los que estáis trabajando, especialmente [detalle específico de la entrevista, por ejemplo, "el próximo lanzamiento de un producto"].
Nuestra conversación reforzó mi entusiasmo por el puesto y por cómo mis habilidades en [habilidad o punto fuerte específico] podrían contribuir a [objetivo específico del equipo o de la empresa]. Me entusiasma especialmente la oportunidad de [contribución específica, por ejemplo, "ayudar a racionalizar su estrategia de marketing"].
No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita información adicional. Espero con interés la posibilidad de trabajar juntos y contribuir al éxito de [Nombre de la empresa].
Gracias de nuevo por su tiempo y consideración.
Saludos cordiales,
[Su nombre completo]
[Sus datos de contacto]
Errores comunes que hay que evitar
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Ser demasiado genérico
Evita enviar un correo electrónico de talla única. Específicos para la conversación mantenida durante la entrevista.
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Repetir su currículum
No es el momento de repasar todo tu historial profesional. Céntrate en los puntos clave y en los próximos pasos.
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Usar un tono informal
Mantén un tono profesional, aunque la entrevista haya sido distendida.
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Olvido de incluir información de contacto
Asegúrese de que su correo electrónico incluye su número de teléfono u otros datos de contacto para facilitar el seguimiento.
Cómo las herramientas de IA pueden ayudarle a escribir correos electrónicos perfectos
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